Hukuk Büromuz giderek karmaşık hale gelen hukuki ilişkilerde, müvekkillerinin hak ve menfaatlerini yargısal ve bilimsel içtihatları güncel olarak takip ederek korumak ve aynı zamanda sonuca götürmekte etkili çözümler üretmek amacıyla Av. Metehan KARADUMAN ve Av. Mahir ÖZER tarafından kurulmuştur.
Yaklaşık 10 yıl süre ile Sosyal Güvenlik Kurumunda görev yapan Av. Metehan KARADUMAN ve Av. Mahir ÖZER, sosyal güvenlik ve iş hukukunun yanı sıra icra-iflas hukuku, 6183 sayılı Yasadan kaynaklanan uyuşmazlıklar, ticaret hukuku gibi hukukun birçok alanında tecrübe kazanmış olup bu tecrübelerini kullanarak mesleklerini etkin bir şekilde yerine getirmektedirler..
Büromuzun temel ilkesi, müvekkillerinin her türlü hukuki sorununu aynı ciddiyet ve ilgi ile ele alıp meslek etiği dâhilinde en uygun çözüm için doğru hukuki bilgiyi vermek ve yargılama ve takip yöntemi çerçevesinde sonuç almaktır.
Hukuki süreçlerin karmaşıklığını azaltıyor, hızlı ve net çözümlerle müvekkillerimizin işini kolaylaştırıyoruz.
Her adımda yanınızda olarak, doğru yönlendirme ve güvenli bir süreç deneyimi sağlıyoruz.
Sizi sürecin karmaşıklığından koruyor ve her adımda doğru rehberliği sunuyoruz.
Size yardımcı olabileceğimiz uzmanlığımız dahilindeki konularda yanındayız.
Ofisimizde; hizmet akdi ile başlayan işçi ile işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen iş hukuku kapsamında; ücret, hizmet akdi, disiplin, çalışma koşulları, ek ücretler, ikramiye, komisyon, sosyal haklar, işe girme, işten ayrılma, tazminat gibi konular ile birlikte genellikle büyük işletmelerde karşılaşılan sendika kurma, sendikaya üyelik toplu sözleşme, sendikanın feshedilmesi, sendikal haklar gibi konularda taraflarca yaşanan uyuşmazlıklar çözümlenmektedir.
Ofisimizde; bireylerin, özel ve meslek hayatları süresince çeşitli mesleki (iş kazası ve meslek hastalığı), fizyolojik (hastalık, analık, sakatlık, yaşlılık, ölüm) ve sosyo-ekonomik (işsizlik, evlenme, çocuk sahibi olma) risklerle karşı karşıya kalmaları durumunda, kısmen ya da tamamen çalışamaz duruma düşen ve bu nedenle gelir kaybına uğrayan ve muhtaç duruma düşenler ile kurumun hukuka aykırı eylemleri nedeniyle Sosyal Güvenlik haklarından marum bırakılan sigortalıların Kurum ile yaşayacakları sorunlar hukuksal yollarla çözümlenmektedir.
Esen Hukuk Bürosu, bağımsız uluslararası hukuk rehberi Legal 500 tarafından yürütülen değerlendirmeler kapsamında, müvekkil geri bildirimlerine dayalı analiz sonucunda Client Satisfaction Accolades 2025 çerçevesinde “Billing & Efficiency” alanında takdir edilmiştir.
Legal 500, farklı ülkelerde faaliyet gösteren hukuk bürolarını müvekkil geri bildirimleri ve mesleki değerlendirmeler doğrultusunda inceleyen bağımsız bir hukuk rehberidir. Söz konusu değerlendirme, doğrudan müvekkil geri bildirimlerine dayalı olarak gerçekleştirilmiştir.
Ofisimiz; şeffaf ücretlendirme yaklaşımı, öngörülebilir maliyet yönetimi, düzenli bilgilendirme ve etkin süreç takibi ilkeleri doğrultusunda hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Hizmet anlayışımız, mesleki etik kurallar çerçevesinde güven temelli ve sürdürülebilir bir çalışma modeline dayanmaktadır.
Müvekkillerimizin geri bildirimleri doğrultusunda hizmet süreçlerimizi geliştirmeye ve kurumsal standartlarımızı sürdürmeye devam etmekteyiz.
İşçi ve işveren uyuşmazlıkları. İş sözleşmeleri, tazminat ve ihbar davaları. Sosyal güvenlik uyuşmazlıkları
Vergi incelemeleri ve uyuşmazlıkları. Vergi davaları ve danışmanlık
Boşanma, velayet, nafaka, mal paylaşımı, evlilik sözleşmeleri. Koruma tedbirleri ve aile içi hukuki danışmanlık
Şirket kuruluşu, ortaklık sözleşmeleri. Şirketler arası anlaşmazlıklar, birleşme ve devralmalar. Ticari davalar ve sözleşme yönetimi
Borç ilişkileri, alacak ve icra davaları. Sözleşme hazırlama, inceleme ve ihtilaf çözümü
Tapu ve mülkiyet davaları. Kiracı ve kiraya veren uyuşmazlıkları. İnşaat sözleşmeleri ve müteahhit anlaşmazlıkları
Vasiyetname, miras paylaşımı. Mirasçılık, reddi miras ve tazminat davaları
